En 1993 Elkin Ferraro Rodríguez, inicia su empresa de Asesorías contables tributarias. Han pasado 28 años de evolución, que les aseguran a nuestros clientes obtener los servicios profesionales, basados en estrictos estándares de calidad experiencia y confianza.
Nuestra firma AC&T Ferraro Molina fue aprobada por la junta central de contadores el 06 de febrero de 2013; Desde sus inicios hemos generado confianza en nuestros clientes, lo cual nos ha posicionado en el mercado, consolidando la buena imagen corporativa que tenemos.
AC&T Ferraro Molina está certificada en ISO 9001:2015, lo que nos compromete en el mejoramiento continuo de nuestros procesos y en el cumplimiento de los requisitos legales y la normatividad vigente. Contamos con un importante portafolio de servicios del que dan cuenta nuestros cerca de 120 clientes.
En nuestra firma laboran 45 profesionales: Contadores, revisores fiscales/Auditores, financieros y abogados, seleccionados cuidadosamente; buscando un equipo de trabajo con ética profesional, honestidad, responsabilidad y cumplimiento.
Nuestra Misión
Con un equipo experto, ético y eficiente, Ferraro Molina brinda a sus clientes asistencia y acompañamiento contable, administrativo y tributario, generando información útil de alta confiabilidad para la toma de decisiones.
Nuestra Visión
Consolidarnos como una firma competitiva, con un equipo de trabajo profesional, satisfecho y con calidad humana, reconocida por su liderazgo, adaptable a los cambios que el entorno comercial necesita y exige.
Política Integrada
AC&T FERRARO MOLINA S.A.S, se compromete a proceder de forma responsable y ética a favor de la seguridad y salud en el trabajo durante la ejecución de sus procesos, promoviendo estilos de vida saludable, cultura de autocuidado, la responsabilidad con el medio ambiente y generando servicios efectivos, mediante el control de las amenazas, los riesgos y la intervención de las condiciones de trabajo, se prohíbe el ingreso de los colaboradores y contratistas a los lugares de trabajo bajo los efectos de sustancias psicoactivas o en estado de embriaguez.
Para la organización, la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales tienen la misma importancia que los criterios de calidad en la prestación de los servicios contables, tributarios, financieros, laborales, administrativos y de outsourcing, definidos en los sistemas de gestión generando información confiable y ordenada, adaptada a las necesidades del cliente y del entorno comercial.
Nuestra labor se enfoca en el mejoramiento continuo de los procesos existentes y en la calidad de vida de los colaboradores a través del cumplimiento de las normativas legales vigentes, los requisitos de las partes interesadas y la satisfacción de los mismos, esta política se aplica a todos los niveles jerárquicos de la organización sin importar su tipo de contratación y demás partes interesadas.